{"id":289,"date":"2026-03-11T09:38:54","date_gmt":"2026-03-11T09:38:54","guid":{"rendered":"https:\/\/andreacatelli.it\/?page_id=289"},"modified":"2026-09-20T14:34:47","modified_gmt":"2026-09-20T14:34:47","slug":"dicono-di-me","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/andreacatelli.it\/?page_id=289","title":{"rendered":"Scritti e interventi"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\"><\/li>\n<\/ul>\n<p>Scrivo e parlo di leadership, di conflitto e del modo in cui le organizzazioni costruiscono le proprie certezze. Qui trova i libri e le occasioni pubbliche in cui questi temi vengono discussi.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>I libri<\/h2>\n<h3><strong>Smettila di avere ragione<\/strong><\/h3>\n<p><em>Guida per leader che vogliono creare le condizioni invece di subirle<\/em><\/p>\n<p>Perch\u00e9 fare le cose giuste non basta? Perch\u00e9 i team si bloccano, le persone resistono e i risultati non arrivano anche quando l&#8217;analisi \u00e8 corretta e l&#8217;intenzione \u00e8 buona?<\/p>\n<p>La risposta \u00e8 che chi guida \u00e8 sempre dentro il sistema che osserva. Non fuori, non sopra. Dentro. Le domande che pone determinano le risposte che riceve, e quello che d\u00e0 per ovvio diventa ovvio per tutti.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.amazon.it\/Smettila-avere-ragione-vogliono-condizioni\/dp\/B0GRNQH17N\/ref=sr_1_1?__mk_it_IT=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;crid=3F0U5SNKJ36Z8&amp;dib=eyJ2IjoiMSJ9.b1gE5AVVepqphC7y0NSajzui5TFJC03sVxVdJVh6yrgfnWXiQ5HgpiFhltsl-Q-6.x-w44ZqU51aFY-bR5rgU2hZzV4WKXfcNIVWhkwovo0A&amp;dib_tag=se&amp;keywords=andrea+catelli&amp;qid=1789913849&amp;sprefix=andrea+catelli%2Caps%2C125&amp;sr=8-1\"><strong>Acquista su Amazon<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Generazione Presente<\/h3>\n<p><em>Sul dialogo tra generazioni dentro le organizzazioni<\/em><\/p>\n<p>Quando due generazioni non si capiscono in azienda, di solito nessuna delle due ha torto. Hanno mappe diverse dello stesso territorio, e ciascuna scambia quella dell&#8217;altra per ostinazione. Il libro lavora sul punto in cui le due letture possono incontrarsi senza che una debba cedere all&#8217;altra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h2>In pubblico<\/h2>\n<p class=\"data\">1 maggio 2026<\/p>\n<p><strong>\u00ab<a href=\"https:\/\/andreacatelli.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/GiornaleOlgiate.pdf\">Smettila di avere ragione<\/a>\u00bb<\/strong> \u2014 Giornale di Olgiate<\/p>\n<p class=\"data\">5 marzo 2026<\/p>\n<p><strong>\u00ab<a href=\"https:\/\/andreacatelli.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Rotary.pdf\">Il conflitto: capirlo, gestirlo e utilizzarlo<\/a>\u00bb<\/strong> \u2014 Rotary Club Como<\/p>\n<p>19 giugno 2026<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/andreacatelli.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/PresentazioneLibro.pdf\">Presentazione &#8220;Smettila di avere ragione&#8221;<\/a><\/strong><\/p>\n<p>11 giugno 2026<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/andreacatelli.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/FormazioneMentori.pdf\">Formazione Mentori &#8220;Comunicazione e gestione del conflitto<\/a><\/strong><\/p>\n<p>30 maggio 2026<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/andreacatelli.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/FormazioneSnodo.pdf\"><strong>Formazione ai giovani leader<\/strong> &#8211; Lo Snodo Erba<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Parliamone<\/h2>\n<p>Un colloquio di un&#8217;ora, riservato, senza costo e senza impegno.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/andreacatelli.it\/?page_id=21\"><strong>Richiedi un colloquio<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Scrivo e parlo di leadership, di conflitto e del modo in cui le organizzazioni costruiscono le proprie certezze. 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