Aiuto le persone ad attraversare le fasi difficili della vita professionale — cambi di ruolo, nuove responsabilità, relazioni complesse — integrando vent’anni di pratica sul campo con PNL, Coaching e Costruttivismo.
In modo ogni giorno più rapido e pressante, la società ci spinge ad aggiornarci ed adattarci continuamente. Raggiungiamo equilibri che subito vengono rimessi in discussione, l’incertezza rende ogni cosa mutevole e dinamica. Saper cambiare è diventata oggi una necessità e non una possibilità.
Il mantra “abbiamo sempre fatto così” non solo è da mettere in discussione ma è persino pericoloso. Le dinamiche organizzative e di relazione cambiano così velocemente che restare fermi è una scelta perdente.
Mi sono specializzato nel sostenere i processi di cambiamento, sia per le singole persone che per le organizzazioni.
Al mutare del contesto intorno a noi mutano anche quelli che credevamo essere punti certi. La sensazione che ci pervade è di insoddisfazione, di frustrazione, di rabbia e di fatica. Un senso di impotenza rispetto a quanto ci accade intorno e la difficoltà di rispondere alla domanda: “da dove inizio?”.
Sono segnali da non trascurare. Molti miei clienti mi riportano queste sensazioni e ne attribuiscono la responsabilità ad altri (il capo, il mercato, i clienti, i colleghi…). Sono invece, nella maggior parte dei casi, sensazioni che hanno origine dentro di noi, ed è proprio da noi stessi che dobbiamo ripartire per imparare a gestirle.
A tutti capita, prima o poi, di dover riorientare o ripensare la propria progettualità professionale, le proprie aspirazioni di carriera, il proprio percorso di vita. Pochi lo fanno ascoltando davvero se stessi.
Solo partendo da noi possiamo riscoprire cosa è veramente importante, come stare meglio nel lavoro che svolgiamo e nelle relazioni. Possiamo migliorare come stiamo in quello che stiamo già facendo, o intraprendere nuove strade soddisfacenti.
“Iniziare un nuovo cammino ci spaventa, ma dopo ogni passo ci rendiamo conto di quanto fosse pericoloso rimanere fermi” Roberto Benigni
Ti riconosci in qualcuna di queste situazioni?
Difficoltà nelle relazioni con colleghi o superiori. Lavoriamo sulle dinamiche relazionali ricorrenti per favorire relazioni più consapevoli.
Blocchi lavorativi e senso di svalutazione. Un percorso per rafforzare l’autostima e ritrovare chiarezza nel proprio ruolo professionale.
Difficoltà nelle relazioni con i collaboratori. Lavoriamo sulle dinamiche di ruolo per favorire relazioni più funzionali ed efficaci.
Difficoltà nel ruolo di leader. Lavoriamo sui simboli e i comportamenti di leadership per sviluppare il tuo carisma autentico.
Sviluppo delle risorse personali. Ti aiuto a riconoscere e attivare le tue risorse interiori, finalizzandole ai tuoi obiettivi.
Crescita personale e consapevolezza di sé. Un percorso di ascolto e presenza per ritrovare contatto con te stesso e con i tuoi valori autentici.
Disagio e agitazione emotiva. Ti accompagno a comprendere l’origine del tuo malessere e a ritrovare equilibrio e centratura.
Stanchezza emotiva e sovraccarico interiore. Uno spazio di ascolto per alleggerire il carico emotivo, recuperare energia e prospettiva.
Se una di queste situazioni ti appartiene, possiamo parlarne. [scrivimi]
